Les auxiliaires de puériculture en crèche : les enjeux du travail et de l'absentéisme
The job of nursery auxiliary in a nursery : the challenges of workload and absenteeism
par Jennifer CORREIA GREGORIO sous la direction de Régine SIROTA
Thèse de doctorat en Sciences de l'éducation et de la formation
ED 623 Savoir, Sciences, Education

Soutenue le jeudi 21 décembre 2023 à Université Paris Cité

Sujets
  • Absentéisme
  • Auxiliaires de puériculture
  • Conditions de travail
  • Garderies
  • Organisation du travail
  • Pénibilité du travail
Le texte intégral n’est pas librement disponible sur le web
Vous pouvez accéder au texte intégral de la thèse en vous authentifiant à l’aide des identifiants ENT d’Université Paris Cité, si vous en êtes membre, ou en demandant un accès extérieur, si vous pouvez justifier de de votre appartenance à un établissement français chargé d’une mission d’enseignement supérieur ou de recherche

Se connecter ou demander un accès au texte intégral

Les thèses de doctorat soutenues à Université Paris Cité sont déposées au format électronique

Consultation de la thèse sur d’autres sites :

Theses.fr

Description en anglais
Description en français
Mots clés
Socialisation, Absentéisme, Conditions de travail, Auxiliaires de puériculture, Professionnelles de la petite enfance, Crèche collective, Organisation du travail, Pénibilité, Professionnalité, Interaction
Resumé
Cette recherche comparative porte sur des crèches socialement différenciées au sein du Département du Val-de-Marne dans le cadre d'un financement CIFRE. Cette thèse prend appui sur une enquête de type ethnographique, cherchant à comprendre l'absentéisme des auxiliaires de puériculture en crèche collective. Nous avons étudié leur quotidien. L'organisation du travail produit des injonctions contradictoires. Les normes informelles entrent en concurrence avec le travail. Les auxiliaires de puériculture réalisent leurs missions en négociant les contraintes et la charge de travail. Les formes de satisfaction et de gratification dans leur travail sont liées à la dimension affective en rapport avec le jeune enfant. L'état physique et psychique de ces femmes est impacté par les pénibilités du travail qui s'introduisent jusque dans leur vie privée. L'analyse comparative a permis de montrer la construction de pratiques différenciées chez les auxiliaires de puériculture. Les interactions des auxiliaires, le matériel, la configuration organisationnelle et la classe sociale des enfants induisent un travail différent. Concernant l'absentéisme, il est influencé par le contexte organisationnel général de l'institution, les conflits interindividuels, les conditions de travail, la conciliation vie privée, vie professionnelle et non seulement par des problèmes de santé.